Работодатели действуют на основании законов стран ЕС о минимальной часовой ставке вознаграждения за выполняемую работу. Среднее минимальное вознаграждение в странах ЕС и ЕЭП составляет 10.75 € /час
Величина минимальной почасовой оплаты, установленная в фильтрах парсера - 12 € в час
Согласно данному фильтру, минимальная ставка не может быть ниже чем 12€ брутто в час в случае почасовой оплаты, а общая стоимость работы со сдельной оплатой должна определяться исходя из данной минимальной часовой ставки.
Остальные вакансии удаленной работы или подработки не попадают в результат
Реальные ставки в час. Сравнение.
Указаны средние ставки вознаграждения в час до вычета налогов. Вакансии удаленной, не требующие большого опыта или подтверждения квалификации.
Ставки вознаграждения в час: В скобках — средняя почасовая оплата для русскоязычных удалённых работников, которая обычно на 15-25% ниже
Великобритания: в стране 22-25€ (15-16€)
Польша: в стране 14-16€ (9-12€)
Германия: в стране 21-24€ (14-17€)
Италия: в стране 16-19€ (11-13€)
Австрия: в стране 20-23€ (13-16€)
Испания: в стране 15-18€ (11-13€)
Швейцария: в стране 28-33€ (17-19€)
Португалия: в стране 13-15€ (10-12€)
Бельгия: в стране 19-22€ (13-15€)
Нидерланды: в стране 20€ (14-16€)
Чехия: в стране 15-17€ (11-13€)
Ирландия: в стране 19-23€ (13-15€)
Франция: в стране 18-21€ (12-14€)
Пример расчёта заработной платы
Пример расчёта заработной платы при удалённой работе на русском языке, не требующей опыта или подтверждения квалификации, для работодателя из Нидерландов:
* время работы — 80 часов в месяц (подработка)
* ставка — 15€ в час
* заработок в месяц — 1200€
